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省建筑設計院黨委委員、副總經理冉穎在會上強調，面對工程設計行業(yè)從“經驗驅動”向“標準引領”的深刻變革，省建筑設計院全體員工要把握標準化建設三大攻堅方向：一要深化認知革新，將標準化貫穿城市更新、智慧建造等技術攻關全流程，著力破解成果通用性不足的行業(yè)痛點；二要聚焦閉環(huán)管理，建立“項目實踐-經驗沉淀-標準優(yōu)化”的全周期機制，在裝配式技術、數字化交付等領域形成可復用的規(guī)范模板；三要筑牢長效保障，通過整合專家智庫、優(yōu)化考核激勵、搭建共享平臺三維聯動，構建“技術研發(fā)-標準輸出-產業(yè)協(xié)同”的創(chuàng)新生態(tài)，為集團高質量發(fā)展鍛造既精專業(yè)規(guī)則、又擅創(chuàng)新突破的復合型人才隊伍。

省建筑設計院科技創(chuàng)新中心羅永剛從政策賦能、實踐突破、生態(tài)構建三大維度展開系統(tǒng)賦能，通過政策導向牽引、典型案例解析、生態(tài)體系構建的遞進式教學，推動標準化理念深度融入業(yè)務全鏈條。

政策賦能

培訓系統(tǒng)解析標準化戰(zhàn)略在綠色低碳、新質生產力領域的關鍵作用，立足2025年政府工作報告新導向，提出“標準是創(chuàng)新通行證、質量基準線、競爭制高點”三大定位，明確企業(yè)須以“標準引領+科技創(chuàng)新”雙輪驅動搶占行業(yè)話語權。

實踐突破

省建筑設計院構建“技術專利化→專利標準化→標準產業(yè)化”全流程體系，通過中南標圖集《地下工程防水構造-HST系列》等標桿案例，形成覆蓋設計優(yōu)化、成本管控、效率提升的標準化解決方案，持續(xù)提升工程項目全周期管理水平。

生態(tài)構建

作為湖北聯投“四全四商”戰(zhàn)略核心智庫，省建筑設計院正加速構建“標準編制-應用推廣-產業(yè)孵化”三位一體生態(tài)鏈。推動標準化成果在綠色建筑、節(jié)能保溫等場景轉化應用，同步探索城市更新、低碳社區(qū)等新興領域的標準化技術儲備。

未來省建筑設計院將圍繞“青夢育才·強企未來”人才品牌，系統(tǒng)打造“4+N”支人才隊伍，面向內部專家和青年杰出設計師“上講臺”，形成匠青筑思、杰青筑思等分享沙龍，并整合外部資源，形成青年大講堂的產業(yè)人才、專業(yè)人才雙系列品牌，圍繞城市更新、智慧城市、非標商業(yè)、文旅康養(yǎng)等領域，圍繞策劃、運營、項目管理等專業(yè)復合型開展人才培養(yǎng)提升工作，打造學習型組織，為省院戰(zhàn)略轉型提供更多人才智力支撐。